En un clima de tensión y urgencia, el Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA) de Santa Fe decidió aceptar la propuesta paritaria ofrecida por el gobierno provincial, aunque lo hace en un estado de disconformidad. Esta decisión, tomada mediante votación, refleja la compleja situación que atraviesan los profesionales de la salud en la región.
Los resultados de la votación demuestran la división entre los afiliados. El 24,7% votó a favor de aceptar la propuesta sin objeciones, mientras que un 35,6% lo hizo en disconformidad. Un 6,5% de los votantes optó por rechazar la oferta sin implementar medidas de fuerza, y el 33,2% restante prefirió rechazarla y continuar con el plan de lucha. Esta última cifra destaca la considerable proporción de médicos que aún están insatisfechos y dispuestos a seguir presionando por mejores condiciones.
La propuesta aceptada contempla un aumento salarial del 18% remunerativo respecto a los haberes de marzo, distribuido de la siguiente manera: un 9% retroactivo a abril, un 5% en mayo y un 4% en junio. Este aumento se aplicará igualmente a residentes, contratados y jubilados, buscando abarcar a toda la gama de profesionales de la salud.
Sin embargo, la aceptación de la oferta está supeditada al cumplimiento absoluto de todos los ítems propuestos. Esta aceptación no significa un renunciamiento a las deudas pendientes por los meses de enero y febrero, ni al complemento del Sueldo Anual Complementario (SAC). Además, se mantiene la exigencia de equiparar los salarios con los índices inflacionarios, una demanda crucial en un contexto de creciente inflación.
Durante el mes de junio, se llevarán a cabo mesas técnicas y jurisdiccionales para abordar estos y otros temas pendientes. La negociación paritaria continuará en julio, manteniendo abierta la posibilidad de nuevas revisiones y ajustes.
Este resultado ya ha sido comunicado a las autoridades de los Ministerios de Trabajo y Salud, quienes tendrán la responsabilidad de cumplir con los términos acordados y de seguir dialogando con los representantes del AMRA.
La decisión de aceptar en disconformidad refleja un acto de pragmatismo por parte de los profesionales de la salud, priorizando la necesidad de un aumento salarial inmediato, especialmente dado que otras paritarias sectoriales ya habían aceptado sus propuestas. No obstante, la insatisfacción manifestada por un amplio sector de los votantes subraya la necesidad de seguir trabajando en soluciones que respondan de manera más integral y justa a las demandas de los médicos.
En resumen, la aceptación de la propuesta paritaria por parte del AMRA, aunque en disconformidad, marca un paso adelante en un proceso de negociación que está lejos de finalizar. La situación exige una vigilancia continua y un diálogo permanente para asegurar que las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Santa Fe mejoren conforme a sus legítimas expectativas.
